スキルが低く、転職に自信がない。どうアピールすれば？

第二新卒や社会人経験が浅い場合など、まだまだスキルが低いと自覚しているが、転職活動は進めたい‥‥。そんな時はいったい何をどうアピールすればよいのでしょうか。アピールできる程のスキルがないのなら、その代りにアピールできることを探すのが常道。さて、あなたならどうしますか？

志望動機と今後の目標をアピールし、熱意を伝えましょう。

この年代の人たちに企業が求めるのは、経験やスキルよりも、やる気や入社後の成長の可能性です。なぜ転職するのか、入社後にどんな活躍をしたいのかといったことをアピールすることが大切になります。あなた自身の今後に期待を持ってもらう姿勢が大切です。

逆に敬遠されるのは、前の会社に不満があるから転職するという、不満解消型の転職です。研修がないからスキルが得られなかったということが全面に出ると「育ててくれなければ育たない」という受け身な考え方の人材として敬遠される場合もありますので、注意してくださいね。

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